SUP Betriebssport 

Finanzierung


 

Ein paar nützliche Informationen vorab für Arbeitgeber.


Ihr solltet vorab bestimmen, wie die Finanzierung der Angebote erfolgen soll.

 

Tragen eure Mitarbeiter die Kosten allein oder gibt es Anreize oder Zuzahlungen durch den Betrieb? Hilfreich ist es, wenn ihr Anreize schafft, indem ihr euch an den Kosten beteiligt. 

Einige Unternehmer gewähren den Zuschuss nur bei regelmäßiger Teilnahme. 

 

Wenn ihr die Kosten für Betriebssportangebote für eure Mitarbeiter ganz oder teilweise übernehmt, werden diese Leistungen in der Regel als Arbeitslohn eingeordnet und stellen grundsätzlich einen geldwerten Vorteil für eure Mitarbeiter dar. Es gibt jedoch Ausnahmen.

Erkundigt euch bei Ihrem Steuerberater, ob gegebenenfalls die Möglichkeit der Nutzung der monatlichen Freigrenze bei Sachbezügen besteht.